职位描述/要求：

1、有一年以上客户服务中心工作经验、综合素质较好，大专以上学历，优先考虑；
2、踏实，务实，肯干，守信，诚实,良好的服务意识，出色的表达与沟通协调能力，可承受较强的工作压力，对待客户有耐心，能与客户保持良好的合作关系；
3、具有良好的人际沟通，公关能力及解决问题能力，责任心强，具备良好的团队合作精神；
4、熟悉办公软件，有快速处理文档资料的能力，会一门以上外语，口语流利者尤佳。
5、公司统一提供食宿，岗前培训、晋升机会及各种福利保险。月薪：2300元/月。

其他要求：

飞瑞股份广东有限公司

飞瑞创立於1978年，最初产销电子式稳压器，1982年开始投入中大型UPS不断电系统，1988年产品开始行销海外，并专注於产销50KVA以下之中小型UPS。1992年股票在台公开上市，1995年飞瑞的营业额达145亿人民币，在台湾UPS产业名列第一，为全台最大之专业制造商，并跻身3KVA以下小型UPS全球五大公司之一，堪称UPS产业的小巨人。

飞瑞以自有品牌Phoenixtec及Santak分别行销台湾、大陆及东南亚市场。目前在台湾及中国市场占有率均居第一。另在美、日、欧等全球重要市场，则采ODM策略与国际知名厂商合作，由飞瑞专攻产品研发制造，提供客户订制产品以满足客户需要，扮演客户的长期策略伙伴。

近年来作为电源保护设备的UPS产业蓬勃发展，每年均有20％以上的成长，飞瑞自始就以世界观订定长期策略方向，开发适合不同市场需求的产品及行销途径，以比较利益角度在接近市场或上游零件供应地设立工厂，与世界顶尖的客户及供应商长期合作，以期不断从这些挑战中，淬炼更锐利的竞争力。

飞瑞拥有阵容坚强的研发团队，在新产品的开发能力与技术创新上，位居领导地位，因此在承接ODM业务时，能长期获得客户的肯定，遥遥领先同业。在UPS产业中，飞瑞的出货量已是台湾第一，放眼未来，除了稳固既有市场外，更将以自有品牌及转投资事业积极开发中国大陆与第三世界的新市场，凭藉着主要经营层的专业领导，强化公司体制以照顾所有员工福祉，追求客户满意，品质至上的企业目标，创造共同卓越的成长，朝「世界第一」的目标迈进。

经理理念：

——尊重专业：

·专业能力决定工作质量
·每个人在工作上所做的专业判断与决策应受到尊重


——追根究底：

·追根究底是每一个人的基本工作态度
·追根究底才能掌握事物本质，产生有效对策，提升管理效益

——积极进取：

·凡事着眼于机会，创造价值
·不以困难来限制自己
·勇于承诺，设定具挑战性的目标

——创新：

·崭新思维才能创造新价值
·鼓励不同思维的产生且肯定其价值

——诚信正直：

·诚信正直是组织与个人的基本行为准绳
·唯有诚信正直才能建立组织互信合作的营运机制