岗位职责：
工作内容：
1、协助上级制定培训计划和内容；
2、负责新入职员工培训计划的落实、培训效果的跟踪和培训方案的改进；
3、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的培训活动；
4、协助上级推行学校各类规章制度的实施；
5、协助上级完成对员工的年度考核；
6、完成日常工作。
任职资格：
教育背景：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业全日制统招本科（含本科）以上学历。
经 验：
2、一年（含一年）以上人力资源管理或行政管理工作经验。（优秀者可放宽至经验不限）
技能技巧：
1、熟悉国家相关法律法规；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3、人力资源管理理论基础扎实；
4、熟练使用相关办公软件。
态 度：
良好的语言表达能力、理解能力和沟通能力；思维活跃，有创新精神，优秀的品行和职业素养，
良好的团队合作精神和敬业精神；强烈的主人翁意识与责任感，此岗位男女不限。

注：1、请认真阅读职位描述和具体要求，不满足条件者慎投简历；
2、满足条件者，请直接通过天基投递简历，合则约见。
学校官方主页：www.ununedu.com